美高梅官方网站9844机电系学生会部门考核方案
发布人:  发布时间:2009-10-15   动态浏览次数:605

 

 

一、 目的为充分发挥学生会组织的自我教育、自我管理、自我服务职能,使各部门名司其职,各负其职,调动部门成员工作的积极性、主动性和创造性,树立我系学生会新形象,更好地为广大同学服务,丰富校园生活,推动我系学生会工作迈上新台阶。

二、 考评对象 宣传部、办公室、学习实践部、女生部、生活部、组织部、文艺部、权益部、信息督察部、体育部、网络部、外联部。

三、 具体内容

(一)、制定计划:(基本分10分) 1.按时上交各种工作计划,且计划清晰、详细,具有务实性、创新性加3—5分; 2.不按时上交工作计划扣2分,未制定工作计划或计划不符合实际的扣3—5分;

(二)、开展活动:(基本分30分) 1.积极完成学生会布置的各项活动,成绩尚佳者加3—5分; 2.按时、按质、按量完成计划中的活动和各系所开展的其他活动,收效显著并得老师和同学好评的加3—5分; 3.举办活动期间敷衍了事,结果师生反应较差或带来不良影响的扣5分,未完成计划的项目(特殊情况除外)扣15分;

(三)、考勤和上报材料:(基本分10分) 1.一学期内本部门成员能按时出席各种有关会议的加5分;按时定期汇报工作情况或上报各种规定的材料加3—5分; 2.每次缺席一人扣2分,迟到、早退或请假(公事除外)每人扣1分;没有上报或弄虚作假的扣5分。

()、团队合作:(基本分10分) 1.本部门内各成员较好地配合,积极完成任务的加3—5分;本部门能积极配合其他部门开展活动的加3—5分; 2.本部门成员意见分歧,不能及时解决长期僵持并影响正常活动开展的扣10分,当其他部门开展活动,急需帮忙时,故意推却或袖手旁观的扣10分。

四、评奖办法

(一)、首先由部门成员自评,然后由系学生会主席团测评,最后交至院学生会常委会终评,终评结果报院团委备案;

(二)、评出结果份优秀(80—95分)、及格(65—79分)、较差(65分以下)三个等级;

(三)、对连续两次成绩显著的院系学生会部门(指两次优秀等级),将由院团委、院学生会联合授予“××年度学生会先进部门荣誉称号,并给予一定的物质或精神奖励;对第一次测评成绩较差的给予警告,连续两次较差的则建议自动辞职。学干考核认此作为主要依据。

五、评比时间 每学期的学期结束。

注:本章程最终解释权属美高梅官方网站9844机电系学生会 本章程即日生效。

 

 

 

 
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