12月13日机电学院专场招聘会(一)
发布人:  发布时间:2012-12-11   动态浏览次数:1100

 

招聘企业:

  江苏恒力化纤股份有限公司

  亚旭电子(苏州)股份有限公司

  时间:1213日(周四)上午9:00

  地点:D114

  提示:请参加招聘的同学准备好个人简历

 

 

 

招工简章

亚旭电子科技(江苏)有限公司系外商独资企业,成立于 2001 9 月, 注册资金 9000 万美元,地处风景秀丽的江南水乡—江苏省吴江市。目前员 工总数近人,占地 300 余亩。

ASKEY 为国际网络通讯设备制造领导厂商,领先开发成功非对称数 字回路调制解调器(ADSL)及缆线调制解调器(Cable Modem),在国际 市场上为世界第一生产大厂,年销售量超过 1500 万台,2011 年公司营业额 逾 9 亿 6 8 百万美元。

ASKEY 以其深耕本业的执着,专注技术研发与创新,拥有先进的生
产设备、精锐的管理团队和训练有素的操作人员,建构符合市场主流需求
的多元化产品,积极规划与生产从宽带网络(如 ADSL, Cable Modem, ADSL
Router,  Cable  Router
等),  到深具发展潜力的无线通讯及高阶整合型产
品,并在短时间内取得多国安规标准认证,成为国内首家通过美国 Cable
Labs
及欧洲 EuroDOCSIS 认证的厂商,顺利通过 TL9000/ISO9001

ISO14001OHSAS18000ICTIC-TPAT 认证。

2006 3 月,ASKEY 并入华硕集团(ASUS),成为 ASUS 旗下子公 司,合力开拓国际网通市场。

为实现永续经营的战略目标,公司将继续紧密围绕经营理念,为员工提供更加完善的培训发展体系和丰厚的福利待遇。

 亚旭,热忱欢迎您的加入!

一、基本数据

公司名称亚旭电子科技(江苏)有限公司

英文名称ASKEY    TECHNOLOGYJIANGSULTD.

公司地址江苏省吴江市经济开发区交通路 1388     邮编215200 TEL86-0512-63487188

FAX86-0512-63493990

欢迎访问公司网站http://www.askey.com.tw  

二、企业文化及福利待遇

经营理念:1.培育、珍惜、关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜力。

2.坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。

3.无止尽地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。

4.跻身世界级的绿色高科技领导群,对人类社会环境真正做出贡献。

公司培训:ASKEY 为员工提供“入职前培训”、“岗位基本培训”、“在职培训”及多种非计划性

培训机会,以期员工与公司能共同进步,积极规划员工职业生涯。

公司纪律:参照各项规章制度,强调“自律胜于纪律”,注重“文明礼仪”。要求员工加强自律,

提升自己,增进交流,塑造团队精神,为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、讲文明、高素质的大家庭而共同努力。

人才招募:

1.IDL 招募

招募涉及电子资讯工程/计算机科学与技/机械工程及自动化/机械设计制造自动化/
工业工程/会计学/商务英语/涉外文秘/机械与动力工程/国际贸易等专业优秀人才。

2.普工招募

休闲娱乐福利:

*为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多 媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所。定期举办各类大型文艺活动(篮球赛、乒乓球 赛…),丰富员工的业余生活。

*公司内配有一栋大型餐厅一栋美食街,可同时容纳 3000 人以上用餐,员工可根据 喜好自由选择炒菜、米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆、砂锅或点心。ASKEY 将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。

*提供住宿,宿舍区环境整洁明亮,宿舍内配有空調、风扇、衣厨、阳台及立卫洗 浴等设施,配备严格的宿舍管理,努力为员工提供安全舒适的休息环境。
*提倡全员参保,为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险,并为员工投保 10 万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利。

*提供上下班班车、生日(节日)礼金(庆生会)、结婚礼金、月/季度奖金年终奖金等 相关福利藉以便利、激励员工。

*提供法定节假日外,员工可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活事务。

 亚旭,为践行“培育、珍惜、关怀员工”的企业文化而努力。

三、体检要求

1.指定体检医院,吴江市经济开发区体检中心…或其它县市级医院。

2.体检项目

一般检验项目如:胸透、视力、肺部、血压、血疫检查。不应含“乙肝”、“孕检”等带有歧视性 体检项目

 四、报到须知

报到时需携带证件

1.第二代身份证及其复印件 4 (身份证正反两面复印)、最高学历毕业证原件及其复印件 1

2.三个月内彩色免冠一寸照片 3

3.一个月内指定地点(吴江市经济开发区体检中心)或县级以上医院体检报告

4.前一工作单位离职证明

5.社保对账单或劳动手册

备注:依吴江市政府『金保工程』规定,录用之员工个人需交纳 39 /人之“档案托管费”,该费用
  
将由公司统一代收并转于吴江经济开发区组织人事劳动局人力资源服务中心。

 

 

招聘储备干部                            

江苏恒力化纤股份有限公司位于苏州盛泽,作为国内大型企业集团——恒力集团的支柱企业,公司成立于2002118日,先后引进德国吉玛公司的205万吨熔体直接纺聚酯装置,德国巴马格加弹机240多台,2011年公司实现销售520亿元,名列“中国企业500强”第196位,“中国民营企业500强”第25位,业务涉足石化、纺丝、织造、机械、电力、房地产、酒店、进出口贸易等诸多领域,现因企业发展需要,拟招收以下职位:

 储备干部

1、高分子材料与工程专业20名;2、机械工程及自动化专业10名;3、纺织工程专业10名;4、电气自动化专业10名;5、化学工程与工艺10名;6、环境工程2名。7、市场营销10名;8、工商管理2名。

以上人员要求本科学历,英语四级以上,以男性为主,其中机械专业会CAD画图及英语六级者优先。

工作时间:

每月平均上26天(21.75+4.25,休息4天,每天工作8小时。实习试用期间须到一线车间倒班36个月,熟悉生产工艺流程。

住宿条件:

公司提供住宿,每2人一间,每月水电费自付,其它不收费;结婚后可根据公司住房标准申请标准房或一房一厅、二房一厅、三房一厅等。

工资待遇:

公司有完善的工资体系,大学生以2200+220/月试用,三个月后可参加考核,每月考核奖金人均200元;半年后转正,工资为2350+220+考核400元;工作满一年后参加技术员评定,工资为2400+220+月考核400元(其中倒班津贴为220元)+年底留存400元;技术员任职1年后可参加助工评定,助工工资起点为2600+月考核400+800元(其中助工分四级:一级助工800元,二级助工1200元,三级助工1600元,四级助工2000元),晋升四级助工1年后可参加工程师评定(其中助工阶段根据个人表现可以跳级)。市场营销、工商管理专业人员按行政工资加提成。

其它福利待遇:

 1、工龄奖,工作满1年后从第十三个月起有工龄奖60/月,满2年后80/月,满3 年后100/月,满4年后120/月。每年设一线员工生产奖,工作满半年不到一年按实际月份比例计奖,工作满1年奖2800元,工作满2年奖3400元,工作3年以上奖4200元,工作满5年以上奖5500元,工作满7年以上奖6800元,工作满10年以上奖8000元,生产奖发放时间在次年的3月、4月、5月份底发放。

2、休息天或8小时以外有加班另算加班费,遇法定节日上班每天再加发加班补差126/天(其中春节3天每天发150元)。

3、公司每年夏季发放防暑物品和津贴,中秋节发放月饼,春节发过节费,员工生日发放生日贺卡和蛋糕,公司提供免费工作餐。

4、公司为员工缴纳“五险一金”。

公司地址:江苏省吴江市盛泽镇南麻经济开发区恒力路1

邮编:215226

人事部电话:0512-63838677       传真:0512-63837080   

E-mail:hr@hengli.com

 

恒力集团办公大楼

 

 

  

纺丝POY车间

 

纺丝FDY车间

 

加弹DTY车间

 
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