机电学院2014届毕业生专场招聘会(一)
发布人:  发布时间:2013-09-12   动态浏览次数:1038

招聘企业:江苏百成大达物流有限公司

         时间:911日下午2:00

         地点:c303教室

 

 

江苏百成大达物流有限公司招聘简章

一.大达集团简介

大达集团成立于江苏南通,集团主营三大业务板块:区域零担业务、国内整车业务和房地产业务开发。集团下辖13家全资子公司。其中江苏百成大达物流有限公司致力于打造长三角零担物流第一品牌,是长三角最具增长潜力的零担物流企业;大地物流致力于国内整车业务,成立于1999年,公司为国家4A级物流企业;大达置业房地产开发成立于2004年,本着“建筑美好生活”的开发理念,严守“过程标准化”的工程管理标准,追求卓越。现为江苏地区最具竞争力的综合地产开发企业之一。 

二.大达物流简介

江苏百成大达物流有限公司,成立于20125月,注册资金5800万元,隶属大达集团董事会。首期投资3亿元人民币,以品牌化经营永续发展,打造区域零担物流第一品牌!目前拥有员工1000人,公司自有车辆500余台,全资分公司80家,2013年新开网点50家。2014年新开网点100家,期待与您一携手大达物流,共创美好未来。

 

三.薪酬福利

1、薪资结构:公司实行宽带薪酬激励

构成:基本工资+食宿补贴+话费补贴+全勤奖+工龄补贴+绩效奖金

2、补贴与绩效

补贴包括食宿补贴、工龄补贴、岗位补贴、全勤奖等。绩效奖金根据公司经营效益和员工绩效按相关考核制度核算。

3.股权激励

公司根据不同的级别制定相应的股权激励方案。

4.配车方案

公司根据不同的级别制定相应的配车方案。

5.保险与公积金

养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金

6.带薪假期

公司为员工提供多种全薪假期,其中包括劳动法规定的法定假日、婚假、产假、陪护假、丧假等。

7.集团号手机及号码

公司根据岗位级别为正式员工统一配备集团号手机及号码。

 

四.培训与职业发展

1.培训:公司每个月有一次袋鼠计划培训,每隔2个月有一次储备经理培训。

2.袋鼠计划

新员工工作满3个月且符合条件的被提名参加公司的袋鼠计划,即储备主管的培训,储备主管优秀者会被任命为主管。

3、发展通道:

1专业通道。员工在相关专业领域内可以按照专员→主管级专员→经理级专员→高级经理级专员→总监级专员的晋升通道进行发展。

2)管理通道。员工可以按照专员→主管→经理→区域经理/高级经理→大区总经理/总监晋升通道发展。公司为年轻人提供高速晋升和广阔发展平台,晋升周期为3-4个月,晋升率为同行2-3倍。正式员工拥有成长补贴,每三个月会涨一次工资,一次涨200元。

 

招聘岗位:

物流专员(20名)

岗位职责:

1.部门营销,开发新客户、维护老客户;包括电话营销和登门拜访

2.熟悉物流公司运作流程,熟练操作ERP信息系统

3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理

4.提供业务咨询及货物跟踪服务

5.货物出现破损或丢失时,协助客户办理保价理赔,

6.执行6S,树立部门店面形象

7.部门日常情况录入,营销等数据统计

岗位要求:

1.近两年毕业的学生优先考虑

2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳

大区人事(5名)

岗位职责:

1.配合总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
    2.
完成总经理交办的其他工作

3.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

6.收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标

岗位要求:

1.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强

2.协调与其他部门的合作

3.愿意培养优秀的121314年毕业的优秀毕业生。

统计员(5名)工作地点:苏州

岗位职责:

1.对上级主管负责,服从主管的工作安排

2.负责查询找货工作,接听营业部、其他外场各类电话

3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理

4.负责外场分析改善专题

5.负责协助主管,以及外场其它岗位完成工作

6.负责部门后勤工作

7.负责对工作中异常处理及上报反馈

 

枢纽中心地址:苏州市相城区华兴路89

    人:黄帅18068996010

招 聘 邮 箱 :18068996010@163.com

    示:请参加招聘的同学准备好个人简历

 

 
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